Priprava zaposlenih na suvereno izražanje v tujem jeziku

Kontaktiraj nas

Zakaj LanguageSitter?

Zanesljiv partner

Cenimo odprto in učinkovito komunikacijo. Prisluhnemo vašim željam in se jim prilagajamo. Zaupate nam lahko celotno organizacijo, mi pa vas o statusu izobraževanja obveščamo toliko, kolikor si želite.

Učinkovita izobraževanja

Šele ko spoznamo želje in jezikovne potrebe na ravni podjetja in vsakega posameznika, začnemo s pripravo programa in gradiv. V našem središču je vedno jezikovni napredek vaših zaposlenih.

Strokovni trenerji

Naši jezikovni trenerji so strokovni in prilagodljivi. Znajo spodbujati, pomagati in prisluhniti. S svojo odprtostjo ustvarjajo sproščeno vzdušje in varno učno okolje.

Metoda LanguageSitter®

Spoznavanju vaših želja posvetimo največ pozornosti. Na podlagi tega se odločimo, kakšno jezikovno izobraževanje potrebujete, katerega jezikovnega trenerja bomo angažirali in kakšen program dela bomo pripravili.  

Naši jezikovni trenerji imajo jezikoslovno izobrazbo (izjema so lahko le naravni govorci) in izkušnje s poučevanjem jezikov. Odlikuje jih želja po redni osebni in profesionalni rasti ter pedagoško znanje, ki v središče tečaja postavlja vas.  

Vi najbolje poznate način dela v svojem podjetju, zato boste najbolje ocenili, kdaj je optimalen čas za jezikovni tečaj. Vašim željam in urniku se bomo prilagodili. 

Glede lokacije tečaja se prilagodimo vam. Podjetja se največkrat odločijo za tečaj v svojih prostorih, vedno več pa se jih odloča za tečaje prek spleta, še posebej v primeru dislociranih ekip. 

Kako poteka organizacija in izpeljava tečaja?

Spoznavanje in svetovanje

Z vami se pogovorimo o željah in potrebah za zaposlene v podjetju. Obenem analiziramo dokumentacijo in spletno stran podjetja, če sta že na voljo v ciljnem jeziku.

Izbor jezikovnega trenerja

Na podlagi potreb, ciljev in želja na ravni podjetja ter posameznika izberemo jezikovnega trenerja, s katerim pripravimo program in gradiva.

Zaključek izobraževanj

Ob zaključku vsak zaposleni prejme potrdilo o zaključenem tečaju ter zaključno poročilo o svojem delu in napredku, vi pa prejmete skupno poročilo za vse zaposlene.

Preverjanje znanja

Vsi kandidati opravijo uvrstitveni test, ki mu sledi individualni pogovor o željah in ciljih za tečaj. Na podlagi rezultatov pripravimo predlog izobraževanja.

Skrb za zadovoljstvo zaposlenih

Vaše zaposlene bomo večkrat vprašali o zadovoljstvu s tečajem in z napredkom, za vas pa bomo pripravili analize mnenj. Zanimala nas bo tudi vaša izkušnja dela z nami.

Kako poteka organizacija in izpeljava tečaja?

Spoznavanje in svetovanje

Z vami se pogovorimo o željah in potrebah za zaposlene v podjetju. Obenem analiziramo dokumentacijo in spletno stran podjetja, če sta že na voljo v ciljnem jeziku.

Preverjanje znanja

Vsi kandidati opravijo uvrstitveni test, ki mu sledi individualni pogovor o željah in ciljih za tečaj. Na podlagi rezultatov pripravimo predlog izobraževanja.

Izbor jezikovnega trenerja

Na podlagi potreb, ciljev in želja na ravni podjetja ter posameznika izberemo jezikovnega trenerja, s katerim pripravimo program in gradiva.

Skrb za zadovoljstvo zaposlenih

Vaše zaposlene bomo večkrat vprašali o zadovoljstvu s tečajem in z napredkom, za vas pa bomo pripravili analize mnenj. Zanimala nas bo tudi vaša izkušnja dela z nami.

Zaključek izobraževanj

Ob zaključku vsak zaposleni prejme potrdilo o zaključenem tečaju ter zaključno poročilo o svojem delu in napredku, vi pa prejmete skupno poročilo za vse zaposlene.

Poučujemo vse jezike!

Morda malo pretiravamo, saj je na svetu več kot 7000 različnih jezikov. Je pa naš cilj, da vam priskrbimo jezikovnega trenerja, ki obvlada ravno tisti jezik, ki se ga želite naučiti.

Na seznamu ne najdete jezika, ki ste ga iskali?

Skupinsko

Skupine oblikujemo na podlagi jezikovnega znanja udeležencev, lahko pa jih po dogovoru z vami zasnujemo tudi glede na jezikovne cilje ali oddelke v podjetju. 

Individualno

Individualni tečaj omogoča, da se popolnoma osredotočimo na jezikovne potrebe posameznika. Delo na gradivih, ki so relevantna za posameznika, omogoča hiter sprotni prenos novega znanja v prakso.

Prek spleta

Spletni tečaj omogoča hitro preklapljanje med orodji in gradivi, ki so ključna za napredek. Nam pa omogoča iskanje pravega jezikovnega trenerja v večjem naboru LanguageSitterjev. 

Jezikovni treningi, ki vas ali vaše zaposlene pripravijo na konkretne izzive v izbranem jeziku

Jezikovna izobraževanja v podjetjih smo na novo definirali

Jezikovni tečaji za nas nikoli niso bili zgolj zaključen paket določenega števila lekcij v učbeniku. Ne gre za že izdelano storitev, ki bi jo kar naročili. Jezikovno izobraževanje razumemo kot opolnomočenje zaposlenih za točno določene situacije, v katerih se znajdejo v ciljnem jeziku. Vsako podjetje je edinstveno, znotraj podjetja pa prav tako vsak posameznik. Zato niti dva tečaja ne moreta biti enaka. 

"Language Sitter je odličen — zanesljiv, prilagodljiv in strokoven partner pri izvedbi jezikovnih izobraževanj. Že v fazi načrtovanja so se poglobili v naše potrebe in nam ponudili prilagojene rešitve, tekom tečaja pa so bili hitro odzivni. Zaposleni so dali zelo dobre povratne informacije o strokovnosti jezikovnih trenerjev in o podpornem sistemu (spletna učilnica)."
Zala Slana Medle, HR skrbnica poslovnega področja, GENERALI zavarovalnica d.d.
Več zgodb
Zala Slana Medle, HR skrbnica poslovnega področja, GENERALI zavarovalnica d.d.
Angleščina
Izberite tečaj
"Naše podjetje je del mednarodnega koncerna in znanje tujih jezikov naših zaposlenih je za nas zelo pomembno. Sodelovanje z LanguageSitter® je našim zaposlenim omogočilo hiter napredek, prilagodljiv urnik glede na ostale obveznosti in osredotočenost na njihove konkretne želje in potrebe."
Andreja Mlinarič, HR Specialist, LPKF Laser & Electronics d.o.o.
Več zgodb
Andreja Mlinarič, HR Specialist, LPKF Laser & Electronics d.o.o.
Angleščina
Izberite tečaj
"LanguageSitter® je naš zaupanja vreden partner, s katerim z veseljem vstopamo v novo leto sodelovanja. Vse od prvega stika je bilo jasno, da so kvaliteta storitve, zanesljivost in transparentnost njihove vrednote, ki jih podpirajo z dejanji. Naša, moja izkušnja, tako z vodstvom podjetja kot tudi z našo skrbnico, je izjemno pozitivna. Komuniciranje je jasno in učinkovito, najbolj pa cenim odzivnost in zanesljivost, saj je čas (in prihranek le-tega) vrednota, ki je vedno bolj dragocena. Storitev je celovita. Zelo mi je všeč dejstvo, da skrbnica strank na LanguageSitterju® prevzame zaposlenega pod svoje okrilje in ga zelo strukturirano vodi skozi vse faze izobraževanja. Ob tem sem redno obveščena o statusu projekta in o napredku zaposlenega. Redno prejemamo poročila in predloge za najučinkovitejše naslednje korake. Pri tem gre za domišljeno in fleksibilno podporo, pisano na kožo našim potrebam. Seveda pa je najpomembnejša povratna informacija tista, ki jo prejmemo od naših zaposlenih, saj je zadovoljstvo zaposlenih in njihov napredek v središču naših odločitev. S svojimi zaposlenimi, ki so vključeni v jezikovna izobraževanja, smo si enotni: »LanguageSitter®, sedi, 5!«."
Urška Kajtner, HR Business Partner, Loftware (NiceLabel)
Več zgodb
Urška Kajtner, HR Business Partner, Loftware (NiceLabel)
Španščina
Izberite tečaj
"Še posebej smo zadovoljni z rednimi, tekočimi povratnimi informacijami (prisotnost udeležencev, vmesni anketni vprašalniki, sprotno obveščanje o morebitnih spremembah itd.). Imate željo po povratnih informacijah na svoje delo in glede na komentarje hitro odreagirate in rešujete izzive (imamo zelo visoko stopnjo spoštovanja do takšne organizacije). Izpostavila bi še izjemno strpnost, pozornost, prilagodljivost potrebam podjetja in prijaznost pri medsebojnem sodelovanju. Na splošno ste zelo organizirano podjetje. Delujete tako odlično, da ne uspemo razmišljati o tem, kaj bi spremenili. "
Sabina Frim, National Finance & Administration Services SI – Human Resources SI, HOFER trgovina d.o.o.
Več zgodb
Sabina Frim, National Finance & Administration Services SI – Human Resources SI, HOFER trgovina d.o.o.
Nemščina
Izberite tečaj
"V podjetju Farmtech smo se odločili za tečaje v živo in online tečaje. V podjetju LanguageSitter® so se prilagodili potrebam sodelavcev, prav tako pa so nudili vse potrebne informacije nam kot delodajalcu. Navdušil nas je odprt način komunikacije, fleksibilnost in strokovna podpora pri učenju tujega jezika. Veselimo so dolgoročnega sodelovanja."
Tjaša Makoter Frumen, HR Business Partner, FARMTECH d.o.o.
Več zgodb
Tjaša Makoter Frumen, HR Business Partner, FARMTECH d.o.o.
Nemščina
Izberite tečaj
"Z organizacijo in izvedbo tečajev smo bili zelo zadovoljni, tako podjetje kot tudi sami udeleženci. Tečaji so bili povsem prilagojeni našim željam in potrebam, jezikovni trenerji pa strokovni in na zelo visoki ravni. Vsi udeleženci tečajev so bili po zaključki zadovoljni."
Mateja Merkač, vodja karovske službe, KOPUR d.o.o.
Več zgodb
Mateja Merkač, vodja karovske službe, KOPUR d.o.o.
Nemščina
Izberite tečaj

Pogosto zastavljena vprašanja

Imate konkretno vprašanje? Poiščite odgovor med našimi dodatnimi pojasnili ali nas kontaktirajte.

Naši jezikovni trenerji imajo ustrezno jezikoslovno izobrazbo in izkušnje s poučevanjem jezika. So pedagogi, ki znajo v središče tečaja postaviti posameznika. Zaključili so interno uvajanje po naši metodi, delujejo pod mentorstvom ekipe za izobraževanje in se redno udeležujejo internih izobraževanj z našimi lastnimi ali zunanjimi predavatelji.

Pri LanguageSitterju® sodelujemo tudi z naravnimi govorci, ki nimajo nujno jezikoslovne izobrazbe, a doprinesejo izredno dodano vrednost, predvsem na področju kulturnih posebnosti in podtonov jezika.

Za vas izberemo jezikovnega trenerja, ki bo s svojim znanjem, izkušnjami in zanimanji kar najbolje odgovoril na vaše jezikovne izzive.

Veliko podjetij je med pandemijo covida-19 svoje aktivnosti preneslo na splet in obdržalo ta način dela tudi kasneje. Tečaje prek spleta vidijo kot časovno bolj učinkovite in opažajo dober jezikovni napredek zaposlenih. Glede na to, da večina poslovne komunikacije poteka po spletu, to zaposlenim omogoča tudi vadbo jezika v realnih situacijah. Pogosto je spletni način izvedbe tudi edina možnost, predvsem zaradi dela od doma ali dislociranih ekip. Spletna izvedba tako omogoča skupno izobraževanje, hkrati pa velikokrat služi tudi kot teambuilding.

Kadar je to mogoče, se nekatera podjetja še vedno raje odločajo za tečaje v živo. Primarno zato, ker s tem zagotovijo prisotnost na tečaju in zaposlenim omogočijo odklop od zaslonov, v drugih primerih pa imajo s spletnimi izobraževanji slabe izkušnje. Pri izbiri načina izvedbe vedno prisluhnemo željam naročnika in mu svetujemo. Najpomembnejše je, da podjetjem nudimo sodelovanje z jezikovnim trenerjem, ki ima ustrezne izkušnje za čim bolj učinkovito izobraževanje zaposlenih.

Vsebino individualnega ali skupinskega tečaja v celoti prilagodimo potrebam in željam posameznika ali podjetja. Ker ima vsako podjetje, vsak oddelek znotraj podjetja in vsak posameznik svoje jezikovne potrebe in specifike, za vsakogar pripravimo individualen program. Poslovna angleščina je za nas preširok pojem, da bi ga lahko ponudili kot že izdelan paket. Zato raje spoznamo, kaj poslovna angleščina pomeni v vašem okolju, in to nagovorimo.

V splošnem velja, da za organizacijo potrebujemo dobrih sedem dni po potrditvi ponudbe. Na primer: preverjanje predznanja, priprava predloga izobraževanja in ponudbe za pet zaposlenih nam vzame en dan, za 150 zaposlenih pa teden ali dva.

Po potrditvi ponudbe okvirno potrebujemo še teden dni za pripravo, ki vključuje načrtovanje programa in urnika, izbor in pripravo jezikovnega trenerja ter sprotno obveščanje naročnika oz. udeležencev o nadaljnjih korakih. Skratka, od prvega pogovora do začetka tečajev običajno mineta dva tedna, smo pa tečaje organizirali tudi že v dveh dneh. Če se naročniku mudi, tudi ekipa LanguageSitter® stopi na plin.

V naši zakladnici ponujenih jezikov je tudi slovenščina. In tečaji slovenščine, tako individualni kot skupinski, so vedno bolj pogosti. V večini primerov gre za željo naročnika, da svojim zaposlenim iz tujine omogoči lažjo integracijo v novo življenjsko in delovno okolje, četudi je jezik delovanja v teh podjetjih običajno angleščina.

Če tečaji potekajo znotraj delovnika, predlagamo, da naročnik izračuna tudi strošek zaposlenih za čas tečaja. Ker ta običajno ni zanemarljiv, bi moral biti cilj vsakega naročnika najti najkrajši in najbolj učinkovit jezikovni tečaj za svoje zaposlene. Mi verjamemo, da s podrobno pripravo in popolnoma prilagojenim programom čas in obseg tečaja kar najbolj optimiziramo. Pred dokončno odločitvijo pa le preverite reference ali – še bolje – po izkušnjah vprašajte nekoga, ki mu zaupate.

S hitro odzivnostjo in prevzemom celotne organizacije tečaja privarčujemo čas tudi predstavnikom naročnika, ki so zadolženi za jezikovna izobraževanja. Morda se zdi, da je za tečaj odgovoren le izbrani jezikovni trener, vendar za njim stoji cela ekipa za izobraževanja, ki se prav tako ukvarja z vsebino in sprotnimi potrebnimi spremembami.

S kom boste sodelovali?

Spoznajte ekipo, ki bo skrbela, da bo vaš jezikovni trening potekal nemoteno.

001Deana_Languagesitter (1)

Deana

Soustanoviteljica

Vaš prvi kontakt, ko stopite v stik z nami. Svetovala vam bo glede možnosti sodelovanja, vas seznanila z načinom dela, poslala predlog izobraževanja in pripravila ponudbo. Ob zaključku se bo z vami posvetovala o možnostih nadaljnjega sodelovanja.

006Nina_Languagesitter

Nina

Vodja korporativnih izobraževanj

Skrbnica vaših jezikovnih izobraževanj. Skrbela bo, da boste vedno obveščeni o poteku tečajev, o morebitnih spremembah, redno bo preverjala zadovoljstvo udeležencev tečajev, obenem pa z jezikovnimi trenerji skrbela za učinkovit program izobraževanja.

005Doris_Languagesitter

Doris

Vodja individualnih izobraževanj

Vaš kontakt, ko se boste odločili za individualni tečaj zase ali vašega zaposlenega. Z vami bo v stiku od prvega pogovora o željah in potrebah na jezikovnem področju pa vse do zaključka tečaja ter redno skrbela, da bo vse potekalo nemoteno.

Se zanimate za tečaj?